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虽然岗位极速扩张需要投
的资源是个天文数字,但基地缺钱吗?
有时候,攘外必先安内也是正确的方针,就如同此时的城青。
有
,钱财便是
来,完全不用担心会发不起工资。
其实,这些人除了让隋叶得到土壤和积分之外,本
也不都是废
。
早先一批人还没被教育好,后来者又源源不断地加
来,短时间内如何改变这么多人?
而发放给百姓们的薪
,又会通过他们在衣
住行上的消耗回
到政腐手上,不就是左手转右手么?
并不是资源不够,而是,如果早早地就收这么多人,安内可就是个困难活儿了。
在这
情况下,基地可不怕财政赤字,大量的资源,可劲儿地造都没问题。
当然懂,奈何这需要海量资金啊,他们连生存都难以保证了,哪有这么多钱浪费在这上面,所以再有
理也是空谈话。
尤其是教育和医疗方面更甚。
在其他基地那是没活儿。
其实,若是基地早早就实行以人抵扣
资的策略,坑定能更早地收到大批百姓。
这可是基地的重中之重啊。
随着基地人
不断增多,而这些人
又亟需改造,基地在这方面那是毫不吝啬,只要能把他们改造成功,耗费再多人力
力都么得问题。
但城青可就不同了。
而城青呢?简直就是要多少就有多少好嘛。
这也让城青收人的步伐不断加快。
因为要改变他们的思维,需要大量的教育。
要改善他们的
T素质,也需要投
大量医疗资源。
教育、医疗、科研、军事等方面,每一项都能投
大量的钱财和JiNg力。
b如,在招收的兵
中,护卫军团的占b更是屡创新
。
但是她们并没有这么
。
步
卖掉太大,可是会扯着
的哦。
尤其是对于新增人
起的
理,那更是投
大批量的治安力量。
只要有活儿给他们g,他们便能发挥
应有的价值。
加码之后,其他基地哪里还扛得住,自然是选择以人k0Uj易粮
。
当然还有教育与医疗费用。
这个
理其他基地难
不懂?
掌握了生产资料就等于掌握一切,嘿嘿。
现在就没问题了。
人
增加了,要安顿他们,基地就得扩建,就得全方位保障他们的生活,这不就能创造大量的岗位?
毕竟现在可没有私人买卖,和他们
易的全是政腐。
而经过五年多的教育,原来的百姓们已经适应了这样的环境,自然不需要基地太过担心,那他们当然可以安心地教育下一批了。
他们不负责对外作战,只负责基地内
的
理。